PREJUICIOS, ESTEREOTIPOS Y DISCRIMINACIÓN

El prejuicio:

– Actitud generalmente negativa hacia determinadas personas

– Originado por el hecho de que pertenecen a determinadas categorías sociales y no por sus características o actuaciones individuales.

– Son una consecuencia de la percepción estereotipada de la realidad.

El estereotipo:

– Conjunto de creencias sociales que se asocian a una categoría grupal, que provocan los prejuicios y los justifican.

– Proceso de percepción, significación y representación de las otras personas y de la realidad que funciona de forma bastante rígida y a la que se orienta este proceso.

– Proceso que cumple la función de mantener los valores sociales dominantes, que emerge de la existencia de determinadas relaciones de poder y desigualdades sociales y que las mantiene.

– Son una consecuencia directa de los procesos de categorización social.

– Consecuencias de estereotipar: fijarse sólo en las acciones de la persona que sean coherentes con nuestro estereotipo y a desestimar aquellas informaciones que resulten poco o nada coherentes con él.

La discriminación:

– Conducta dirigida a las personas afectadas por los prejuicios.

– Favorece a los miembros de la propia categoría.

– Perjudicar a los miembros de otras categorías.

– Consecuencias para las personas discriminadas:

– Baja autoestima o la percepción negativa de uno mismo, así como un fuerte sentimiento de inferioridad.

– Predisposición al fracaso de los miembros de estos grupos o categorías, que conduce fácilmente al fracaso real, a causa de la poca confianza que se tiene en uno mismo.

– Puede crear en la otra persona lo que esperábamos encontrar, puede generar el comportamiento que sostenía nuestra discriminación.

– Estos efectos pueden conducir a maltratarse o a dejarse pisar y a presentar actitudes de sumisión.